从严正风肃纪 打造清风园林

园林建设集团党委书记、董事长 杨大伟

今年以来,园林建设集团严抓工作纪律,健全规章制度,强化责任落实,不断推进纪律作风建设迈上新台阶,努力打造“清风园林”工作品牌,为集团发展奠定了良好基础。

教育为先,抓实工作纪律。集团党委把纪律教育作为重要任务常抓不懈,紧抓理论中心组学习、主题党日等时机,以支部为单位学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《挺纪在前》警示教育读本,组织36名党员干部观看《贪欲之祸》等警示教育片,从正反两方面强化教育,丰富廉政理论;“一把手”先后2 次为全体党员讲廉政党课,邀请市纪委相关负责同志作廉政辅导报告;开展体验式学习,先后组织到陈少敏故居、牛头镇抗日武装起义陈列馆等观摩学习3次;深入开展讲红课、读红书、唱红歌、看红片、参观红色教育基地“五红”活动,组织青年职工开展“园林,让生活更美好”演讲比赛,在全体职工中营造了忠诚担当、干净干事的良好氛围。修订完善了会议组织、文件管理、宣传报道、民生处理等制度,促进了集团工作规范化。

管育并举,培育良好作风。将作风建设纳入全体党员教育学习内容,先后组织学习 4次。制定印发了《关于严格落实领导班子成员抓党建一岗双责制度的通知》,领导班子成员和中层管理人员在干好业务工作的同时同步负责党风廉政建设工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,集团班子成员自觉抓学习、查问题、搞调研,目前排查出作风不实、个别工作推进慢等第一批清单问题9条,实行台账式、专人化管理,确保问题整改到位。先后组建了审计部、采购部,对集团所有业务全部进行事前、事中、事后全程审计,所有物资、项目全部进行公开阳光采购,有效杜绝了隐患发生。结合集团实际,组织开展了“讲实情、强实策、求实效”活动,组织安全生产排查、业务竞赛、对标学习等40余次,提升了集团管理和职工技术素养。坚持抓早抓小,先后对个别班子成员进行了个别谈话,对青年职工进行了集体谈话,督促他们从小处着眼,对出现的作风问题及时发现及时整改,切实将作风建设抓到实处。

创新开拓,加快集团发展。良好的风气,带来集团业务工作的大提升,今年集团先后完成了308国道绿化、金光街绿化、实验学校室外配套工程等多个重点工程,全面开展了绿地养护精细化管理,对存在的缺垄断株等问题进行了全部整改,并加强日常巡查,养护管理水平得到大幅度提升,形成了制度化、规范化、常态化的良好格局。积极响应上级安排,积极参与了弥河防洪清障治理、抗洪救灾、国省道水利工程建设等工作,都圆满完成了任务。在第十二届中国(南宁)国际园林博览会上,集团建设的“寿光园”荣获了“优秀展园奖”和“优秀园博会创新项目奖”。

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