强化措施正风肃纪 营造养老发展新环境

市养老服务集团党支部书记、董事长 王元治

今年以来,寿光养老服务集团认真贯彻“工作落实年”要求,深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,强化措施正风肃纪,营造了良好的干事创业环境和浓厚的工作氛围。

狠抓警示教育,严明政治纪律和政治规矩。养老服务集团坚持把开展警示教育作为全面从严治党、正风肃纪的重要手段。日常利用主题党日、“三会一课”等载体,主要负责人带头上廉政党课,主持召开2次警示教育大会,在集团内树立了廉洁之风;先后11次组织集团党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪,学习《挺纪在前》警示教育读本,观看《贪欲之祸》警示教育片,增强了党员干部拒腐防变的能力;及时传达学习各级纪委监委发布的党员干部特别是本系统内的违法违纪典型案例,并对照一些典型案例深刻剖析集团及每名工作人员存在的风险点,经常予以提醒谈话;邀请市纪委相关负责人为40多名党员、管理层人员作廉政专题辅导,用鲜活事例筑牢廉洁奉公思想防线。

完善管理机制,强化廉政风险防控。为落实好党风廉政建设责任制,养老集团把党风廉政建设内容纳入重要议事日程,把转作风、促管理服务质量提升作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容。对“三重一大”事项坚持集团领导班子集体决策,严格执行“在决策程序上,要明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序”的要求;对老人食品采购及一些建设和较大维修项目,严格实行公开招标;对集团的财务管理、资产及物资管理,制定完善了定期审计、定期盘点等制度;对一些容易发生腐败风险的工作,严格按照《考核细则》,加强日常督查考核。今年以来,集团共组织研究“三重一大”事项12次,组织公开招标5次,涉及金额500多万元,组织财务审计3次,较好地防控了廉政风险。

狠抓工作落实,促进集团高质量发展。集团立足于老年人日益增长的养老需求,不断创新工作思路和方法,攻坚克难,全面推进各项工作深入开展。坚持不懈抓服务质量提升。强化对职工服务意识教育,广大职工敬老、爱老意识进一步增强,服务水平明显提高。到目前,集团所属养老机构服务零投诉,满意度 98%以上。强化职工的业务培训,服务能力全面提高。今年集团派出职工参加护理技能大赛,取得了潍坊市一等奖、山东省特等奖、全国二等奖的好成绩;坚持不懈抓品牌建设。认真总结个案护理经验做法,积极推行智慧养老,引进台湾养老专家团队,开展了养老服务精品工程建设;坚持不懈抓服务拓展。积极推进医养结合模式发展,在养老机构争取医疗机构支持开设医疗、康复项目。建成和心苑综合养老服务中心,新托管 5 处农村幸福院。养老集团呈现出了加快发展的良好局面。

下步,养老服务集团将持续抓纪律转作风,大力推进双招双引等重点工作,积极探索医养结合、智慧养老等新时代养老模式,努力构建全市老年人满意的多层次、多样化、品牌化的养老新环境。

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