寿光日报全媒体讯（记者 刘振华） 3月30日，潍坊市召开国有企业退休人员社会化管理暨国企改革工作视频会议，会议传达了全省国企“倒计时”改革推进会议精神，安排部署国有企业退休人员社会化管理和国有企业改革工作，副市长张中山在我市分会场收听收看。
对国有企业退休人员实行社会化管理是深化国企改革的重要内容，也是提升社会治理水平的重要措施。张中山强调，各级各有关部门和各国有企业要坚持问题导向，切实把思想和行动统一到中央决策部署和省、市工作要求上来，坚决克服“等、靠、推、拖”思想，按时完成任务；要强化组织领导，成立专班，把政策文件精神传达到全体退休人员和干部职工，把维护稳定摆上突出位置；各相关单位要做好监管，切实把各项措施抓细抓实抓到位，做好社会保障管理服务、人事档案管理、党员组织关系、社区管理服务等相关工作的有效衔接，实现“接得住、接得稳、接得好”目标。
张中山要求，国有企业改革要围绕现代企业制度管理、混合所有制改革、三项制度改革、党建品牌等七大攻坚任务，不断增强改革的自觉性和紧迫性，深入推进国有企业改革，确保按时完成国企改革各项任务。