稳妥推进国企退休人员社会化管理

寿光日报全媒体讯(记者 刘振华)   3月30日,潍坊市召开国有企业退休人员社会化管理暨国企改革工作视频会议,会议传达了全省国企“倒计时”改革推进会议精神,安排部署国有企业退休人员社会化管理和国有企业改革工作,副市长张中山在我市分会场收听收看。

对国有企业退休人员实行社会化管理是深化国企改革的重要内容,也是提升社会治理水平的重要措施。张中山强调,各级各有关部门和各国有企业要坚持问题导向,切实把思想和行动统一到中央决策部署和省、市工作要求上来,坚决克服“等、靠、推、拖”思想,按时完成任务;要强化组织领导,成立专班,把政策文件精神传达到全体退休人员和干部职工,把维护稳定摆上突出位置;各相关单位要做好监管,切实把各项措施抓细抓实抓到位,做好社会保障管理服务、人事档案管理、党员组织关系、社区管理服务等相关工作的有效衔接,实现“接得住、接得稳、接得好”目标。

张中山要求,国有企业改革要围绕现代企业制度管理、混合所有制改革、三项制度改革、党建品牌等七大攻坚任务,不断增强改革的自觉性和紧迫性,深入推进国有企业改革,确保按时完成国企改革各项任务。

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