田柳镇:选派14名“乡村好青年”回村任职

寿光日报全媒体讯(记者 张春萍通讯员 刘树良)  为适应乡村振兴形势需要,优化农村干部整体结构,田柳镇党委大胆探索,结合“村村都有好青年”评选,选拔14名优秀青年回村担任村党组织书记助理、村委会主任助理等职。近日,该镇召开“雏雁计划”选派优秀青年回村任职会议。

这14名优秀青年有退役军人,也有大学毕业生,他们大多已在外打拼多年,在蔬菜种苗研发、市场推广、教育培训等各方面积累了丰富经验。一直以来,他们身在外地,却心系家乡,怀有为家乡父老服务的责任感。农村这个广阔天地为回村任职的青年搭建起了干事创业的平台。对回村任职的青年,田柳镇始终坚持抓好“选、培、用”三个环节,采取一对一“传帮带”等举措,护航青年人才成长。回村任职的青年扎根农村,充分发挥思想活跃、接受新兴事物快的优势,在引领群众增加致富方式、转变思想观念等方面发挥了积极作用。

崔默然退伍后曾在外工作,后回村成立一家农业公司,在带领村民致富的同时,积极参加公益活动,表现突出光荣入党,并于2019年进入村班子,担任村保管和警务助理。任职期间,他认真履行职责,并参与了村内的绿色公墓改造、疫情防控、脱贫攻坚等重要工作,经村党委推荐、镇党委考察,本次被选拔担任村支部书记助理一职。

年轻人回村任职,为村里带来新气象,而村班子中的“老”同志也积极发挥工作经验丰富的优势,关心和爱护新加入的青年人,为青年人的快速成长提供一切条件。“我们盼望更多的优秀青年和有志之士回到村里,为村庄发展、乡村振兴贡献自己的智慧与力量,我们也将尽全力支持青年后备干部的成长,共同把我们的家乡建设得更加美好。”赵家村党支部书记赵云果的话,说出了村班子“老”同志的共同心声。

“下步,田柳镇将采用多种形式,安排村级后备干部参与村事务管理等日常工作,全面熟悉村 级各项事务,积累工作经验。进一步强化村级后备干部培训,积蓄振兴乡村力量,为建强村级党组织、壮大村级集体经济注入新鲜、高质的‘血液’。”田柳镇党委书记董永亮表示。

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