以优良作风打赢招才引智百日攻坚战

我市召开人才工作“百日攻坚”部署会议,市委常委、组织部长王法顺参加

本报讯(记者 张春萍) 为贯彻落实市委“百日攻坚”会战动员部署会议精神,激发领导干部招才引智工作干劲,完成人才工作“百日攻坚”任务目标,9月23日,我市召开人才工作“百日攻坚”部署会议。会上,对全市招才引智考核办法进行了解读,对招才引智“百日攻坚”工作进行了安排部署。市委常委、组织部长王法顺出席会议并讲话,各镇街区、市直部门单位分管负责人参加。

王法顺指出,召开这次会议是落实市委思想作风整顿暨“百日攻坚”会战精神的具体行动,各镇街区、部门在看到成绩的同时,也要清醒地认识到我市招才引智工作还存在的一些差距和不平衡性,在下步工作中要以思想作风整顿开路,以干部优良作风为保障,全力打赢招才引智百日攻坚战。

王法顺强调,招才引智工作是“百日攻坚”的重中之重,也是锤炼干部作风、考验激励担当的试金石,是职责所系、使命担当,是寿光高质量发展的需求,也是丰富和提升“寿光模式”的现实需要,必须要以高度的责任感和使命感抓牢抓实。

王法顺从“谁来干、为谁干、怎么干”对人才工作“百日攻坚”提出具体要求。他强调,各镇街区、部门要加压奋进、勇争一流,单位主要负责人要亲自抓、分管负责人靠上抓,主动对接、靠上服务,要利用中秋、国庆这一重要有利时机,用心用情用力对接引进一批引领我市高质量发展的高层次人才,推动全市招才引智工作再创佳绩。

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