同比减少80% 侯镇信访维稳工作亮实招

本报讯(记者 张春萍 通讯员 刘玉廷) 近年来,侯镇高度重视信访维稳工作,以健全工作机制为着眼点,以创新工作方法为着力点,以多方协调联动为支撑点,积极主动化解疑难复杂信访问题。截至目前,全镇信访案发率较去年同期下降80%,未发生一起市级以上信访案件。

侯镇强化矛盾纠纷排查机制、责任追究考核机制和信访维稳长效机制,调动广大干部尤其是农村干部的工作积极性。今年已收集不稳定信息39条,化解矛盾纠纷57件。该镇还创新性建立了“结算工程款必见农民工工资发放单”新模式及镇级物业管理办公室,农民工信访量下降80%,小区管理进一步正规化、制度化。

该镇还按照“街巷定界、合理布格、无缝覆盖、动态调整”的原则,对辖区87个村(居)进行了网格划分,在全镇形成了以镇综治中心为指挥枢纽、村综治中心为实战平台、网格为工作单元的网格化管理体系。

该镇实行月研判会制度,对棘手的信访事项,认真分析原因,提出处理意见,落实责任;对重大、疑难矛盾纠纷和问题,召开案情分析会,确定方案;对集体访、重复访、积案,适时召集相关包靠人员共商解决办法,联合调处难题。截至目前,全镇原有的33起信访重点案件,已成功化解25起、导入司法程序6起,另外2起正在积极化解中。

综治办坚持“首接首办责任制”,对来访群众热情接待,理清主体责任,跟踪督查督办,做到有案必理、接案必查、查案必结,“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的工作目标基本实现。

侯镇综治办联合纪委成立督查组,按照“各口领导负领导责任、总支负总责、村里负主责、督查组协调跟进督查、村支部书记、各口及企业承办人为第一责任人”的原则,不定期进行检查,确保了各项制度落实到位。

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