为不断加强基层党组织的组织力，发挥农村党支部战斗堡垒作用，2020年以来，化龙镇积极推行青年人才读书班活动，着力培养打造一批农村年轻后备干部队伍，推动农村基层组织建设长期有序发展。
择优选拔重点培养。该镇从大学毕业生、个体工商户、企业经营者、退伍军人和外出务工返乡人员中筛选吸收年龄不超过40周岁的有为青年共101人，组成了一支有文化、有能力、有觉悟，更有志扎根农村基层、联系服务群众、带动发展村集体经济的优秀青年人才队伍，由镇党委统一管理，直接进行教育培养。
选派导师专人培养。由镇党委统筹从镇领导班子、优秀的离任村干部、农业种植能手等先进典型中，邀请选派优秀导师，成立青年后备干部导师团。每名青年人才确定一名导师带班学习，建立起结对帮带、教育培训、考察评议制度。
开展青年人才读书班活动。围绕“村级青年人才的成长”和“如何发挥乡村振兴带头作用”等主题，对青年人才进行培训。并要求该党支部党员原汁原味学原著，将《党章》《习近平谈治国理政》等篇目作为必读篇目，通过集体学习和个人自学相结合形式，确保每名青年人才一月一本书，及时交流学习成果和体会。
参与治理上岗实战。鼓励青年人才直接参与农村事务管理，在党组织建设、集体经济发展、美丽乡村建设、脱贫攻坚、人居环境提升等事务中发挥作用。镇党委通过观察考评，对表现优秀的青年人才及时纳入到后备干部管理中，将他们安排到村主任助理、党建工作人员、村级合作社管理人员等岗位进行实践锻炼。
2020年全年化龙镇培养9名后备干部、23名本土专家、12名中小企业创业者。通过全镇范围内的青年人才培养，切实打造起了一支优秀农村青年人才队伍。
（寿光日报记者 孙波 通讯员 郭占勇）