养老金实现“八连涨”，多渠道、多层次为企业、求职者搭建平台……
人社工作，人字当头；民生保障，民字为先。今年以来，寿光市人社部门在深入开展党史学习教育过程中，结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，解决问题、保障和改善民生，不断提升群众的获得感、幸福感。
城乡居民基本养老保险基础养老金标准实现“八连涨”
“感谢国家的好政策，今年的基础养老金又涨了，真是太好了。”近日，圣城街道南关村的刘大爷跟邻居攀谈时高兴地说。
为保障广大城乡居民的老年基本生活，按照上级文件规定，寿光市确定自2021年7月1日起，将城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月142元提高为152元，这是寿光市自2009年开展新型农村社会养老保险、2011年实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖以来，第八次提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，实现了“八连涨”。本次基础养老金的增长幅度为7.04%，受益群体达21.04万人。
构建普惠型社保体系，努力推进“全民社保”。寿光市深入推进实施全民参保计划，多途径促进社保扩围再增速，目前为7480家企业新办理了社会保险登记申报缴费开户工作，新增参保人数12047人。突出重点人群，分类推进扩面，把快递、环卫、新业态从业人员等群体作为参保扩面的重点，实现精准发力、高效扩面。
“截止到7月底，寿光市各项基金累计结余34.22亿元。其中，发放企业养老待遇8.56亿元、机关事业养老待遇4.98亿元、居民养老保险待遇3.87亿元、工伤保险待遇0.31亿元。”寿光市社会保险事业中心主任李志军说。
经办模式转型升级，努力打造“便捷社保”。1月至7月份，寿光受理告知承诺和容缺受理办件约740件；提供延时服务87次，为87家参保企业办理职工参保登记和养老保险补缴业务约1320笔；提供预约服务13次，为13家企业办理工伤保险登记900余笔。积极打造城乡一体化社会保障卡综合服务体系，寿光市社保卡即时制卡网点达到41家，制卡已成功实现移动办、随时办。目前，寿光市社保卡持卡人数达107万余人。
“针对老年人、行动困难人员等特殊群体上门服务需求，我们积极探索社保卡创新便民服务的新模式、新路径。在潍坊市率先开发了移动社保卡即时制卡设备，实现社保卡移动上门‘一站式’办理，制卡时间压缩到5分钟内，打通了社保服务‘最后一公里’。”李志军表示。
多渠道、多层次搭建企业、求职者对接平台
“我们公司前期受疫情等因素影响，招聘较为困难。得知这一情况后，人社部门第一时间邀请我们参加了‘就业帮扶·真情相助’大型网络直播招聘会，并且利用网络平台，定期为我们发布招聘信息，认定我们公司为山东省青年就业见习基地，先后组织到西安、济南、青岛等地高校开展校园招聘活动。目前，已为公司解决人才需求118人，切实缓解了用工难题。”新华制药（寿光）有限公司人力资源部经理傅霞说。
就业一头连着老百姓饭碗，一头连着经济社会发展，对民生保障和经济社会高质量发展至关重要。为应对经济形势变化和疫情等因素对就业的影响，寿光市人社部门多渠道、多层次搭建企业、求职者对接平台。
“根据企业不同用工需求，我们开展了春风行动、就业援助月、高校直通车等21项公共就业专项服务活动，举办线上线下招聘活动72场。为1260家企业发布用工信息，提供就业岗位2.265万个，达成就业意向1.2万多人。”寿光市公共就业和人力资源服务中心主任王伟表示。
工作中，寿光市人社部门全面落实稳岗留工一次性稳岗就业补贴政策、鼓励支持企业吸纳就业困难人员、开发公益性岗位托底安置、落实高校毕业生就业创业优惠政策等维持企业用工稳定。加大创业担保贷款政策落地落实、构筑寿光创业孵化带、支持创业为导向的创业创新培训、落实一次性创业补贴和创业岗位开发补贴政策、推动创业型镇街建设等全面提升创业服务水平，促进创业带动就业。截止到8月份，我市就业形势保持总体平稳，城镇新增就业6684人；实现就业困难人员就业266人；失业人员实现再就业2688人。
“下步，我们将继续深入实施全民参保计划，推动参保人数稳步增长、覆盖面持续扩大。以服务企业、服务人才为导向，拓宽引才渠道，搭建多维度、立体化人才服务平台。围绕高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体，强化岗位供给，确保年内新增就业1万余人。”寿光市人社局相关负责人表示。（寿光日报记者高斌通讯员辛超）