人才是实现产业振兴、创新发展的关键要素。今年以来，侯镇实施“一把手抓人才”工程，不断解放思想、创新思路，把招才引智作为做大做强工业优势的“引擎”，落地了一批竞争力强、科技含量高的高层次人才项目，助力经济高质量发展。
制定引才政策，打造人才聚集新高地。实施更加开放、灵活、自由的人才引进机制，结合2021年潍坊市高端技术人才（团队）引进认定标准说明，对辖区内大中型企业进行了拉网式摸排，吃准、吃透考核标准。重点围绕阻燃新材料、生物医药开展人才招引活动，引进潍坊高端技术人才团队15个，实现了产业链条进一步延伸。
引进创新项目，发挥技术合作新效应。结合镇域发展实际，打破引才瓶颈，充分发挥科技镇长人才资源优势，落地了新型水性树脂新材料项目、新型高分子材料项目等人才项目5个，人才集聚效应显著提升，为镇域经济发展奠定了坚实基础。
优化人才环境，掀起技术发展新浪潮。围绕高端化工、新材料等十强产业，为企业量身定制人才计划，不断优化人才发展环境，加大人才服务保障力度，提升配套服务设施，让人才能够享受一站式、全链条的优质服务，解决了人才的后顾之忧。（寿光日报通讯员 吴倩）