“以前，单位办理资金支付、开展账务核算等工作，需要用多个程序才能完成，比较繁琐。新版预算管理一体化系统上线后，极大减轻了财务人员工作量，业务办理更加快速、精准。”近日，相关镇街财务人员一边操作系统，一边向记者说道。
寿光市作为山东省实行新版预算管理一体化系统的五个试点县市之一，前期经过精准对接、周密准备，于2022年1月份正式上线新版预算管理一体化系统。该系统整合了预算编制、预算执行、政府采购、资产管理、绩效评价、决算和报告等预算管理全环节，打破了数据壁垒，实现了市财政、预算单位及乡镇财政数据的全面贯通，是寿光市预算管理工作流程的一次系统重塑和管理机制的全新再造，有效推进了寿光市“数字财政”大数据建设。
“新版预算管理一体化系统统一了各级预算管理规则和管理要素，增强了预算编制的完整性、规范性，提高了预算编制的科学化、精细化水平。”采访中，寿光市财政部门相关负责人告诉记者，系统中建成的单位基础信息库管理机制，统一规范、数出一门，可以及时动态更新市、镇级预算单位的名称、行政隶属、单位性质、单位内设机构、人员及车辆编制等基础信息，有效提高了各单位基本支出管理水平。
据了解，新版预算管理一体化系统把事前预算绩效评价作为重点项目入库的前置条件，进一步明确了项目的核心指标，进行严格审核把关。未入库项目一律不安排预算，严格入库项目审核，及时清退不具备实施条件的项目，实现项目的定期更新、滚动管理，加强项目预算绩效管理，提高财政资金配置效率。建立健全预算编制的衔接机制，提高政府预算编制的规范性和科学性，加强政府预算与部门和单位预算间的衔接。严格执行“先有预算后有支出”，在系统中实现预算、执行、决算的全流程追踪机制，用系统化的思维将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行监督全过程，强化预算约束，确保收支平衡，有力保障了预算精准编制和高效执行。
往年在预算编制中，人员支出分为工资支出、基本养老、医疗保险等6项进行测算。新版预算管理一体化系统对其进一步细化，分为了基本工资、津贴补贴、离退休费等24项，会根据人员工资、职务职称自动测算，比过去更加精准明细。
“目前，我们通过该系统将2022年度预算编制下达给预算单位。截至目前，我市各镇街和74家市直部门使用该系统开始正常支付工资、保险、经费及各项资金支付，相关数据畅通流转。”相关负责人表示，下一步寿光市将持续深化财政管理改革，不断提高财政资金精细化管理水平，全面提升财政管理服务能力。（寿光市融媒体中心记者 侯增梅 通讯员 韩颖）