群众在哪里，文明实践就延伸到哪里；群众需要什么，志愿服务就提供什么。圣城街道在深化拓展新时代文明实践建设中，紧扣时代之需、心系群众所盼，深入开展“文明实践+”多项志愿服务活动，让群众在烟火日常中享受到稳稳的幸福。
筑强志愿阵地，壮大志愿力量
村委大院里，志愿者围坐在一起为老人准备孝老敬亲饺子宴；社区宣讲室内，退休老干部通过身边事例为村民们进行移风易俗宣讲；小区活动室内，孩子们正沉浸在益智类游戏中……在圣城街道，新时代文明实践活动已悄然无声地融入千家万户，一个个生动的文明实践场景让文明新风吹遍大街小巷。
文明实践有场所，志愿服务有阵地。近年来，圣城街道按照有场所、有队伍、有内容、有活动、有保障“五有”标准，通过整合村（社区）级服务中心、党员活动室等现有资源，建设新时代文明实践阵地101处，真正做到“群众在哪里，文明实践阵地就建到哪里”。
设在家门口的志愿阵地，不仅让老百姓就近享受精准便捷的“靶向”服务，也进一步激发了群众的志愿服务热情。目前辖区注册志愿者达到2万多名，每年组织活动上千场次，志愿服务内容涉及理论宣讲、文化辅导、科技培训、法律咨询、医疗保健、体育健身、扶贫济困等多个领域，形成了“人人志愿者，处处马甲红”的美丽风景，而“有困难找志愿者，有时间做志愿者”也正成为越来越多圣城群众生活的新理念、新方式。
健全服务制度，规范志愿航道
深入推进志愿服务建设，离不开制度建设保驾护航。为保证辖区志愿服务工作持续深入发展，圣城街道建立健全符合实际并行之有效的管理制度，修订完善相关章程，明确志愿者的基本条件、权利、义务、注册程序、管理和培训、激励表彰等制度，实现了以制度促规范，以规范促工作，辖区志愿服务各项工作有章可循，有制可依。
志愿活动制度化，也让辖区志愿服务不断提质升级。近年来，圣城街道组建了由城市社区工作者、小区党支部成员、社区民警、红色管家、公益律师、调解队队员等组成的5支特色志愿服务队伍，并针对每个志愿服务项目的特点，分别出台文件，对开展志愿服务的工作体系、表彰激励、队伍建设、运行机制、重点任务等多个方面作出明确要求，为志愿服务事业高质量发展提供有力政策保障。
广开志愿活动，打造志愿品牌
日前，省文明办公布2022年度全省学雷锋志愿服务“四个100”先进典型名单，圣城街道“叮咚上门·幸福守护”项目荣获最佳志愿服务项目。近年来，圣城街道围绕群众所需所盼，创新打造群众喜爱、便于参与的活动载体，实现了志愿服务常态化、品牌化。
“三八节”开展“插花”公益培训，“雷锋日”开展“学雷锋活动月”，4月份开展“美德家庭建设月”，劳动节开展“向劳动者致敬”活动……一场场惠民活动，一颗颗火热爱心，一次次帮扶行动，让志愿服务活动扬正气、接地气、鼓士气。今年以来，圣城街道结合居民群众需求，整合辖区资源，联合公益志愿服务团队，不断完善服务内容，打通了服务群众、宣传群众、教育群众、凝聚群众的“最后一公里”。
在圣城，志愿服务内容不仅范围广，亮点更多。为精准对接群众需求，提升志愿服务工作水平，街道探索实行了“政府资金引导、爱心企业赞助、实践中心指导、志愿团队实施”的项目化运作模式，在辖区培植了“叮咚上门·幸福守护”“幸福食堂·孝老敬老”“一家亲调解”等一批社会效益好、影响面大、关注度高的志愿服务品牌项目，以更有特色的志愿服务活动更好地满足群众需求，得到社会广泛认可。
在项目培育上谋创新，在服务能力上促提升，在支持措施上重保障。下一步，圣城街道将积极探索基金建设、供需对接、培训管理、服务记录、激励保障等机制建设，建立完善志愿服务长效工作机制和活动运行机制，让志愿服务成为圣城更具影响力的一张金名片。（寿光市融媒体中心记者张春萍 通讯员王梦婷）