寿光融媒讯（记者高斌）7月27日，寿光市召开2023年“稳就业保就业”新闻发布会，就今年就业创业工作成效和经验做法进行了发布。寿光市人力资源和社会保障局党组书记、局长王帅，山东（寿光）农业科技人才服务中心人事代理部主任秦学波，山东（寿光）农业科技人才服务中心信息交流部主任韩焕庭等参加发布会并回答记者提问。发布会由宣传部主持日常工作的副部长、市新闻发言人李秀生主持，大众日报、山东广播鲁中基地、大众网、新浪新闻以及寿光日报、寿光电视台、寿光电台、寿光云APP等媒体记者参加。
王帅介绍相关情况并答记者问
今年以来，寿光市紧抓就业这一最基本的民生，贯彻落实省、市稳就业工作部署，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，以公共就业服务能力提升示范项目为总抓手，开展“百场千企万岗促就业”活动，聚焦就业主体扩容、重点群体帮扶、公共服务提质、技能培训提效、政策落实提速五大重点，细化工作措施，压实工作责任，截止到6月底，寿光完成城镇新增就业5283人、失业人员再就业1889人、就业困难人员就业144人，就业形势保持总体稳定。
强化用工保障。扎实开展企业用工保障行动，“一企一策”制定招工方案，针对性解决企业缺工难题。组织开展春风行动、就业援助月、高校直通车等线上线下招聘活动123场次，2403家次企业提供就业岗位8万余个，达成就业意向2万余人次。赴省内外开展高校直通车41场次，590家次用人单位提供就业岗位33000余个次，初步达成就业意向7300余人次，有效拓宽了各地人才来寿就业创业渠道。
促进重点群体就业。开展高校毕业生就业服务攻坚行动，做好实名登记、招聘求职、技能培训和就业见习等精准性和个性化服务。接续实施城乡公益性岗位扩容提质行动，印发《寿光市城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划》，科学合理设置公益性岗位。截至目前，共计开发2023年城乡公益性岗位6555个，动态安置城乡公益性岗位2295人。
提升公共就业服务水平。稳步推进公共就业服务能力提升示范项目，开展“创业大赛＋”“项目制培训”“社区微业”“百场千企万岗招聘促就业行动”，推行人才服务领域政务服务“免证办”改革，促进就业创业服务能力全面提升。
就业是最基本的民生，一头连着千家万户、百姓冷暖，一头连着经济发展、社会稳定。下步，寿光市将深入学习贯彻落实党的二十大精神，扛牢压实稳就业、保就业重大政治责任，在惠企纾困政策落实、就业岗位拓展开发、重点群体帮扶就业和创业扶持带动就业等方面持续发力，确保年内完成城镇新增就业1万人以上，职业技能培训1万人以上，努力实现寿光百万市民更加充分更高质量的就业，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度，为加快建设新时代社会主义现代化强市提供人力资源保障。
问：2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，同比增加82万人，寿光就促进高校毕业生就业采取了哪些措施？
答：2023年寿光市生源高校毕业生9212人，其中博士35人，硕士560人，本科3789人，大专4829人，高校毕业生人数持续增加，与往年情况不同，企业用工缩减，市场整体需求有限，部分高校毕业生将面临求职困难，目前2302名高校毕业生未能实现就业，就业形式严峻。
针对2023届高校毕业生就业面临的困难和问题，寿光市全面落实就业优先政策和上级关于全面取消就业报到证有关衔接工作，深入开展“百场千企万岗”促就业活动，大力开拓市场化就业渠道，坚持政府引导、市场主导、专业运作的工作思路，强化公共就业服务，千方百计促进高校毕业生更高质量、更充分就业。
搜集企业岗位信息。通过网络登记、上门服务、座谈交流等形式，摸清用工单位岗位需求情况，形成招聘需求目录，对接相关高校，充分利用高校就业网站，宣传招聘信息。搭建用工平台。制定《寿光市2023年百场千企万岗促就业暨高校毕业生就业服务活动月历》日程安排，搭建好优质高效的求职招聘供需平台，统筹开展各项工作，精心设计、合理安排线上线下招聘活动、服务活动，重点针对应届高校毕业生、往届未就业高校毕业生等重点群体，从政策落实、岗位开拓、就业指导、精准帮扶等方面进一步做实做细就业工作，推动更高质量更充分就业。
今年以来，共组织开展“百场千企万岗”促就业、寿光高校直通车系列活动123场，420家用人单位提供就业岗位58512个（次），达成就业意向27150个/次，就业人员7530人。
秦学波答记者问
问：寿光在推进城乡公益性岗位扩容提质行动方面采取了哪些措施？取得了怎样成效？下步还有哪些打算？
答：今年以来，根据省、市城乡公益性岗位扩容提质行动安排部署，我市以增加就业困难人员为出发点，积极开发城乡公益性岗位，帮助低收入人员在“家门口”实现就业、增加收入，今年城乡公益性岗位扩容提质行动开展以来共新开发公益性岗位6555个，动态新安置就业困难人员2295人。在工作中具体做到了“三个到位”。
坚持按需设岗，岗位开发到位。深入各镇街和相关部门实地调研，广泛征求对岗位设置、开发和安置的意见建议，印发《寿光市城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划》。岗位开发主要以各镇街实际需求的综合岗为主，将符合条件的16-24岁失业青年等纳入城镇公益性岗位安置范围，确保公益性岗位兜底安置作用有效发挥。
强化日常管理，兜底帮扶到位。会同市委宣传部、财政局等七部门联合印发《关于进一步规范城乡公益性岗位工作的通知》，对城乡公益性岗位开发安置工作全流程进一步优化。本着“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，进一步明确街道、社区管理责任，严格对岗位和人员实行“双实名”动态管理，做到公平、公正、公开，杜绝“上不上岗没人管，干多干少都领钱”的现象，避免公益岗成为“福利岗”“空饷岗”。
完善退出机制，人员储备到位。对因辞职、死亡或有违法违纪行为等原因离岗的；或因违规上岗、不服从管理等需要清退的，按照文件要求解除协议，同时在系统内进行公益性岗位人员退出，并按流程及时对空岗进行补充并公示，不断推动城乡公益性岗位扩容提质行动良性循环，可持续性发展。
下一步，我们将按照“稳就业、保就业”的要求，精准摸排底数、科学设置岗位、强化服务管理，尽可能安排更多有劳动能力的就业困难人员通过城乡公益岗就业增加收入，努力实现居民充分就业和我市经济社会发展双赢。
韩焕庭答记者问
问：当前各类市场主体生产经营活动正逐步恢复，很多失业人员选择了自主创业，寿光对自主创业者有哪些扶持政策以及政策落实情况？
答：近年来，我市不断加强对劳动者自主创业和小微企业吸纳就业的支持力度，积极落实创业扶持政策。
积极落实创业担保贷款政策。放宽创贷对象、额度和期限，将个人创业担保贷款额度由最高10万元提高到20万元。创办企业、民办非企业（含教育培训机构）或创办农民专业合作社的，及各类合伙创业或组织起来共同创业的，且合伙人、组织成员均符合借款人条件，按照每个创业企业借款人最多不超过（含）3名合伙人，每人最高不超过20万元，可申请不超过60万元贷款。对符合条件的个人创业担保贷款，按规定比例给予贴息。贷款期限一次最长不超过3年，累计次数不超过3次。对符合条件的小微企业，创业担保贷款最高额度不超过300万元。贷款期限一次最长不超过2年，累计次数不超过3次。今年以来，已发放创业担保贷款821笔、1.6亿元，带动就业1674人。
全面落实“两项补贴”政策。为助力初创者成功创业，大力降低创业成本，对符合补贴政策的创业者，积极落实创业补贴。今年已受理“两项补贴”申请25笔，其中，一次性创业补贴24笔，一次性创业岗位开发补贴1笔，共计补贴36万元。
全面推进“创业提振贷”。今年5月份，省人社厅、省农信联合社印发了《关于发挥区域金融主力军作用做好金融支持“双创”工作的通知》，积极搭建政银企对接服务平台，建立“创贷+”工作机制，充分发挥金融资源支撑保障作用，促进大众创业万众创新。新政策出台以来，我市已发放“创业提振贷”35笔、998万元。