近日，在山东千榕科技有限公司车间内，裁剪、缝纫、熨烫等各个工序的工人都在有条不紊地赶工。与以往不同，企业大门外、车间门口分别设置了登记处、体温检测点，还配置消毒用品。“我们主要生产医用防护服装、医用床品和手术用品，对口650家医院。这个特殊时期，防疫和生产都要跟上。”千榕科技总经理肖翠萍说，工人基本是本地人，接到提前复工加班的通知都很支持。
为帮助企业复工复产、招聘人员，我市建立信息共享机制，成立四个包靠小组，做好人力资源市场供求信息的统计分析，及时掌握全市企业开工复工、外来人员返岗上岗和用工需求等情况，一企一策落实解决措施。目前，全市规上企业已返岗6.43万人，返岗率80%左右。帮助726家企业解决用工短缺问题，3000多名本地职工已经上岗。
积极拓宽线上招聘网，根据晨鸣集团、鲁清石化、联盟化工等465家企业的用工需求，开展线上招聘，目前已发布10期招聘信息，提供就业岗位3.35万个，1.4万多人达成用工意向。
为缓解企业复工复产后的“用工荒”，近日，市职业教育中心学校共派出机电、机械数控、计算机、物联网、创业学院5个学部的215名学生支援青岛海信集团企业复工复产，根据企业生产计划，学生经过培训后全部安排到生产线上。除此之外，我市还先后发布60多家高校推送的招聘信息近万条。
我市还依托“潍坊职业培训”和“青桔创课”等平台，开展电工、防水工、育婴员、保育员等多种专业课程培训服务，提升就业保障能力，目前已组织1000多名大学生和500多名农村转移劳动力在线注册学习。建立劳动保障监察非见面举报投诉通道和仲裁网上立案制度，及时协调解决疫情期间劳动纠纷，切实保障员工权利，156个劳动维权民生热线反映问题已全部妥善解决。（本报记者高斌）我市还依托“潍坊职业培训”和“青桔创课”等平台，开展电工、防水工、育婴员、保育员等多种专业课程培训服务，提升就业保障能力，目前已组织1000多名大学生和500多名农村转移劳动力在线注册学习。建立劳动保障监察非见面举报投诉通道和仲裁网上立案制度，及时协调解决疫情期间劳动纠纷，切实保障员工权利，156个劳动维权民生热线反映问题已全部妥善解决。（寿光日报记者 高斌）