市总工会:推进集体协商 实现职企共赢

为推进构建和谐稳定的劳动关系,畅通职工诉求表达渠道,广泛调动企业和职工的积极性,近日,市总工会委派工资集体协商专职指导员对所包靠单位的集体协商工作进行全面指导,破解了“老板不愿谈,工会不会谈,职工不敢谈”的困境,凸显了“工会力量”。

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工作中,工资集体协商专职指导员充分听取职工意见后,与各企业代表进行了深入沟通交流,根据实际情况,专职指导员们对集体协商的程序、内容、方法等进行了针对性指导培训。会上,企业与职工代表就职工关心的最低工资标准、工资增长幅度、福利待遇以及出差补助等议题展开紧张有序的沟通与协商,达成一致,签订了协商草案,并在职代会上审议通过。今后,市总工会将继续做好企业与职工的牵线人,就职工关心的问题与行政方进行有效沟通,让企业能够充分了解职工心中所想,实现企业与职工双赢双满意。 (寿光日报记者 刘振华 通讯员 李冰 宋霞)

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