9月9日，寿光市政府与总工会2021年度联席会议暨寿光市新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议召开。会上通报了2021年寿光新时期产业工人队伍建设改革工作推进情况，并就下一步改革重点任务进行研究部署。寿光市领导王法顺、寇振彦参加。
寿光市委常委、副市长王法顺就如何做好新时期产业工人队伍建设改革工作提出了明确要求。他指出，各部门、各单位要围绕产业发展需要，抓住人才引育关键环节，不拘一格精准施策，努力打造更具特色和竞争力的人才高地。要牢固树立上下一盘棋意识，主动积极作为，设身处地为产业工人着想，不断增加优质教育、医疗资源供给，持续改善居住条件，保障充足的服务供给，解决产业工人的后顾之忧，真正让其“引得来、留得住、住得好”。要加大产业工人队伍建设改革工作宣传力度，要注重总结宣传改革中涌现出的先进典型，大力加以总结推广，全面展现寿光市在产业工人队伍建设改革工作中的创新实践，充分发挥示范引领作用。要树立正确的舆论导向，把“点”的有效探索上升为可复制可推广的经验，凝聚推进改革的智慧和力量，推动新时期产业工人队伍建设改革工作不断向纵深发展。安全生产是底线、是红线，更是生命线，各部门、各单位要始终把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，严格落实安全整治各项责任措施，牢牢守住安全生产底线，确保人民群众生命财产安全。
王法顺强调，产业工人队伍建设改革工作意义重大、任务艰巨。各部门、各单位要大力深化改革，持续加强产业工人队伍建设，为全市、全省乃至全国提供更多更好的“寿光样板”，为推动寿光高质量发展、建设现代化高品质城市作出新的更大贡献。（寿光日报记者侯增梅）