5月6日，潍坊市委人才工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，研究部署全市人才工作，加快推动人才强市建设。潍坊市委书记、市人大常委会主任田庆盈出席会议并讲话，潍坊市委副书记、市长刘运主持会议，潍坊市政协主席李树民、潍坊市委副书记李兰祥出席。寿光市委书记赵绪春在主会场参会并作交流发言。寿光市领导李鹏、武治强、袁世俊、王霞等在寿光分会场收听收看。
田庆盈指出，去年召开的中央人才工作会议，是首次以中央名义召开的国家最高层面的人才工作会议。习近平总书记的重要讲话，为做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。省委人才工作会议，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，对全省人才发展战略布局、重点任务作出全面安排部署。我们要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，认真落实中央和省委人才工作会议精神，推动中央决策和省委部署在潍坊不折不扣落实落地。
田庆盈指出，全市人才工作具有基础好、人才数量大、复合型人才多、坚持育引结合等鲜明特点。近年来特别是去年以来，我们认真落实中央决策和省委部署，大力实施“人才兴潍”行动，党管人才工作格局不断优化，人才政策体系日趋完备，人才队伍规模和素质持续提升，人才平台载体建设提档升级，人才发展环境持续向好，成绩值得肯定。但也要看到短板和不足，采取有力措施加以解决。
田庆盈强调，做好全市人才工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，认真落实中央决策部署和省委、省政府工作要求，坚持党管人才原则，锚定“一二三”目标，坚持“一二三四五”工作思路，深入实施人才强市战略，聚焦重点产业，推进产才融合发展，强化人才引育创新，全方位培养、引进、用好人才，着力建设吸引和集聚人才平台，优化人才发展环境，打造特色人才集聚高地，努力在人才工作高质量发展中走在全省前列，为加快建设人民满意的现代化品质城市提供强有力的人才支撑。
田庆盈要求，要突出抓好人才工作关键举措和任务落实。要千方百计地“引”，着重引进有重要影响的科学家和顶尖人才、高水平科技领军人才和创新团队、青年人才和海外人才。要科学规范地“育”，重点培育壮大企业家人才、卓越工程师和高技能人才、高素质乡村振兴人才三支人才队伍。要不拘一格地“用”，管理更加科学，评价更加公正，激励更加有力，使用更加灵活。要用心用情地“留”，大力实施人才生态优化行动，让人才在潍坊“居无忧、业无忧、学无忧、留无忧”。
田庆盈强调，要着力强化人才工作支撑保障措施。要突出建设一批高能级平台载体，加快构建有利于人才集聚的产业生态，培育一流创新型领军企业，打造一流科研创新平台，建设一流职教高地和高水平大学。要突出强化政策有效供给，完善人才生活保障和扶持激励政策，以钉钉子精神抓好政策落地，最大限度发挥政策红利。要突出加大人才投入力度，坚持人才工作优先投入，完善多元化人才投入机制。要突出提升人才环境吸引力，实施人才环境打造推介专项行动，广泛开展城市形象宣传，以优良环境吸引聚集更多人才。
田庆盈要求，要坚持和加强党对人才工作的全面领导。各级党委（党组）要切实履行好党管人才政治责任，各级各部门主要负责同志要靠上抓、具体抓。市委人才工作领导小组办公室要抓统筹、抓协调、抓督导、抓落实、抓保障，各级各部门要各司其职、密切配合。要加强人才政治引领，增强政治认同、思想认同、情感认同。要完善人才荣誉制度，加大人才表彰奖励力度，营造尊才爱才浓厚氛围。
刘运主持会议时强调，市委高规格召开人才工作会议，充分体现了对新时代人才工作的高度重视，彰显了凝心聚力抓“第一资源”、大力实施“人才兴潍”行动、建设人才强市的坚定信心。各级要把思想和行动高度统一到中央决策和省委部署、市委要求上来，协同发力推动各项任务落实，营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，为推进高质量高速度发展、建设人民满意的现代化品质城市提供坚强人才支撑。
会上，寿光市作了交流发言。近年来，寿光市委深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央决策部署和省委、市委工作要求，全方位培养引进用好人才，人才资源总量达到25.37万人，引进培育省级以上产业领军人才149人，自主申报国家级重点人才11人。寿光9次获评全省人才工作先进单位，相关做法连续三届获评全国人才工作优秀创新案例，总数居全省首位。下一步，寿光市委将认真贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，深入实施人才强市战略，打造更具竞争力和吸引力的县域人才高地，争当人才工作高质量发展排头兵，为加快建设人民满意的现代化品质城市贡献力量。（寿光市融媒体中心记者高斌）