“非常感谢党委政府为我们提供的免费培训，让我们学到了最新的农业生产实用技能，以后在新的岗位上一定会越干越好。”近日，寿光兴圣职业培训学校农村转移劳动力学员王振香向记者说道。
近年来，寿光市根据蔬菜产业发展需要，主动开展农作物植保员、大棚建造、蔬菜种植等专项技能培训，依托潍坊职业培训网络平台，让劳动者自主选择培训专业，灵活安排理论培训时间，分类制定培训教学大纲和培训计划，实现了农村劳动力职业技能培训“普遍、普及、普惠”的目标。截至目前，寿光通过线上、线下相结合的方式，培训农村劳动力职业技能人才1.3万余人。
“近年来，我们在创建省级（乡村振兴）专家服务基地、省级博士后创新实践基地的基础上，建设了国家技术标准创新基地（蔬菜）、国家蔬菜质量标准化创新战略联盟等25个省部级创新平台，打造平台载体新优势，提升集团在蔬菜种子种苗全产业链的竞争优势。”寿光蔬菜产业控股集团相关负责人说。
据介绍，寿光蔬菜产业控股集团有限公司与23位专家建立了长期稳定的合作关系，先后开展物联网水肥一体化技术、茄果类蔬菜嫁新品种选育、设施蔬菜病虫害绿色防控等课题研究，落地、转化项目12个；邀请专家50人次，对农民、农技人员进行设施蔬菜化肥农药施用、病虫害防治、蔬菜采摘后保鲜等技术培训，累计培训指导2000余人次，提升了农民种植水平，带动了农业产业增收。
“我们充分发挥寿光的农业产学研优势，健全完善人才工作机制，优化人才生态环境，着力引进高层次农业科技人才，全力提升现有从业人员知识技能，全方位打造了一支农业领军人才和基层实用人才相结合的农业人才队伍，为农业转型升级提供了强有力的人才和智力支撑。”相关部门负责人说。
近年来，寿光市认真贯彻落实党中央和各级乡村人才振兴工作部署，立足本地蔬菜产业需求，以培养新型职业农民、乡村实用人才和科技人才为重点，着力培育一支懂农业、爱农村、爱农民的本土人才队伍，让乡土人才成为推动“寿光模式”高质量发展的重要引擎。截至目前，寿光市引进培育农业领域省级以上人才工程人选21人、农业企业合作院士10人、自主培育乡村之星106人、新型职业农民3464人、选派农业科技特派员71人、每年培训各类基层实用人才1万人次以上。（寿光市融媒体中心记者 高斌）