青年因城市而聚，城市因青年而兴。为促进青年更好成长、更快发展，近年来，寿光市聚焦青年人才友好发展城市建设，将青年发展型城市建设与人才强市战略与工作相融合，不断完善工作机制，全面优化人才政策，拿出真金白银，大力引进急需紧缺人才，形成了“城市发展吸引青年人才，人才聚集助推城市发展”的良性互动格局。
日前，寿光市人社局赴京参加2023年“智汇潍坊-直通高校”全国知名高校北京行（乡村振兴专场）活动。山东联盟化工集团、山东博苑医药化学股份有限公司等8家重点企业提供优质岗位300余个，吸引了中国农业大学、北京林业大学、北京航空航天大学等多所驻京重点高校学生参加。现场达成就业意向116人，其中硕士21人。
聚焦“人才发展”，寿光市加速实施青年创业就业保障工程，把解决青年后顾之忧、创造优良发展环境作为首要任务，为高校毕业生送出“一揽子”引才育才“政策礼包”，提升了广大高校毕业生投身寿光发展的热情。同时，寿光市进一步完善“引才”政策体系，出台青年人才引进专项政策，确定了每年引进6500名以上大学生的工作目标，去年发布人才技术需求2526项，建立起3200多人的“桑梓人才”库、28万人的在外高校优秀学子库，177名寿光籍在外高层次人才回乡发展。扎实开展“家燕归巢、智汇寿光”返乡学子行活动，全面落实高层次人才激励政策，去年共为来寿就业的8896名大学生发放生活补助933万元，为67名人才发放购房补贴687万元，为青年建功立业创造环境、搭建舞台，吸引了更多优秀青年人才集聚寿光，为寿光市高质量发展提供了人才支撑。
围绕农业发展比较优势，寿光市通过实施“贾思勰新农人”计划，以“乡村好青年”为依托，实施新型职业农民培育工程，开发了“创业担保贷”“乡村好青年贷”等青年金融产品，累计授信超过3.2亿元，全力助推青年人才创新创业。目前，寿光从事农业的35岁以下青年人数占到总从业人数的25%左右，且呈逐年增加趋势。为精准满足青年安居保障需求，从就业、住房、教育、医疗等多方面提供全周期服务，新建青年人才驿站6处，定期向入驻青年推送本地招聘岗位信息；构建起从学前教育到研究生培养的全链条教育体系，潍坊科技学院入选全省高校“三全育人”示范校；寿光市成为国家基层卫生健康综合试验区八个试点县之一，在群众满意度调查中位居全省第二名。
下一步，寿光将在资金、政策等方面加大扶持力度，持续加强跨部门高效联动，为青年提供更加周到的定制化服务，凝聚社会各界共同关心支持青年发展的强大合力。同时，站在青年的角度和立场不断提升城市治理水平，营造适合青年发展的城市环境，帮助青年更好地发挥能力和价值，不断提升青年对城市的参与力、推动力和贡献力，全力打造城市友好、青年有为的“青春之城”。（寿光市融媒体中心首席记者桑宏香）