寿光融媒讯（记者侯增梅）挺拔的身躯、急促的步伐、坚毅的眼神……在联盟化工集团股份有限公司二厂维保车间，经常看到这样一个熟悉的身影。他风风火火穿梭在各个生产线，现场抽巡检、设备检维修、组织员工培训等，一刻不得闲。他就是车间副主任王琮。多年的军旅生活，练就了他吃苦耐劳、敢于挑战的工作作风。进入联盟化工集团的近20年时间，他始终坚持退役不褪色的军人作风，在平凡岗位上书写着不平凡的人生，多次被评为“优秀员工”“优秀管理者”。
化解危急事故赢信任，门外汉成长为维修骨干
2004年，王琮转业进入联盟化工，成为一名维修工人。为了尽快适应新的岗位，他一切从零开始，努力学习维修技术，钻研设备调试程序。“那时候，公司设备还没进行更新，老旧设备出现异常、异响是家常便饭。”为了尽快弄懂故障原因，他跟着老师傅从头开始学习。每次遇到设备故障，他都会详细记录，认真查看、仔细观摩。有时白天忙工作，他就晚上查阅资料，第二天再摸索着维修。
不到半年时间，他逐渐从一个门外汉成长为独当一面的内行人，不仅摸透了车间设备的“脾气”，很多别人眼里的“不治之症”，他也能“手到病除”。“王琮虽然不是‘科班’出身，也没专门学过维修，但他胆大心细，身上总有一股钻劲儿和拼劲儿，所以不仅上手特别快，应急处理能力也很强。”采访中，设备科副科长葛鹏感慨地说。让他记忆犹新的是2004年下半年的一天，配电室设备突然出现严重故障，警报拉响后，危险步步逼近，工人们面面相觑、不敢上前。关键时刻，刚入职没几个月的王琮迅速疏散人群，第一时间冲进配电室，找到问题原因并迅速解决，成功化解了一次危急事故。
“作为生产一线的维修人员，必须要有敢于啃硬骨头的精神和勇气。我也相信，在任何时候，办法总比困难多。”这是王琮经常挂在嘴边的话。他是这样说的，更是这样做的。面对脏活累活重活，他总是抢着干；生产上出现问题，他积极参与攻关；别人下班后回家休息，他依然坚守岗位，挨个检查各岗位仪器设备……正是拥有这种敢啃硬骨头的拼搏精神，他多次被评为“优秀员工”“优秀管理者”。很快，王琮从一线普通职工成长为公司维修业务骨干。
排除生产“卡脖子”难题，时刻绷紧安全弦
早晨7点不到，王琮早早到岗，巡视车间后又耐心翻看起前一天的工作计划表。勾勾画画后，他在当日计划表上进行了简单调整。“马上迎来持续一周的大检修，这是为接下来的安全生产打基础，任何一个中间环节都不能马虎。”检查中，王琮边巡检边嘱咐身边的生产人员。
在公司，王琮不仅负责设备的检维修，还负责安全生产工作。“安全生产是企业发展的命脉，也是集团领导最重视的事项之一。”作为一名退伍军人，王琮深知安全生产的重要性。他把部队的军事化管理应用到班组安全管理中，狠抓班会质量，让班组员工一上班就绷紧安全生产弦，精神饱满地投入到工作中。与此同时，他还对生产中的环节严格把控，用军队钢铁般的条规和纪律，培养一线员工严谨细致的工作作风，提升公司安全生产水平。
进入联盟化工集团近20年，王琮的职务不断晋升，但爱学习、爱钻研的劲头从未递减。尤其在技术改造上，只要发现影响安全生产运行的卡脖子环节，他总是想方设法解决。“原来公司的安全生产都是靠人工去排查处理，既不能做到彻底，也不能百分百保障人员安全。”为此，他和班组成员积极谏言，报请公司先后引进多款智能设备，不仅有效降低了职工劳动强度，还避免了人机过多的近距离接触，为员工个人安全和公司安全生产提供了保障。
“脱下军装还是兵，要干就干出个样儿来！”正如王琮所说，踏入联盟近20年，他能吃苦、肯钻研、负责任，把军人特有的甘于奉献、勇于吃苦的优良作风带到工作中，用青春汗水为企业发展贡献力量。