寿光融媒讯（记者 付惠敏）近日，记者走进洛城街道，所到之处，都是争分夺秒的施工景象，都是经济发展的“新希望”。
“我们从老留吕镇区中小微企业的发展需求出发，规划建设了留吕产业园；在原泰丰制动地块，规划了洛城工业园，实现了闲置低效地块再开发。”洛城街道一级主任科员付彩虹表示，目前留吕工业园已入驻科技型企业17家，洛城工业园已入驻企业8家，低效土地结出了“高产果”。
今年以来，洛城街道根据各企业实际需要，因地制宜配备业务包靠专员，明确服务企业专员职责，采取服务企业专员进驻企业或实行轮值制度，采取“一对一”包靠方式，下沉企业提供蹲点服务，建立常态化的沟通机制，确保及时了解企业的发展动态及诉求，并针对问题类型进行跟踪追溯解决，实实在在帮助企业谋实策、出实招、办实事，增强服务的针对性和有效性。
在具体工作中，洛城街道创新帮办代办机制，推行手续办理“帮代办”服务模式，发挥服务企业专员的上下协调作用，紧盯企业发展所需办理的手续和流程，帮助企业加大与规划、住建、发改、人社、金融监管、银行等部门单位的沟通对接，协调解决企业不同问题，进一步提高了办事效率。
“有事随时碰面、电话随时联系”，针对企业提出的问题，服务企业专员能现场答复的现场答复，不能答复的建立企业问题动态台账，执行挂销账制度，确保按质按量办结完成。同时，为提升服务质量，街道不断加强服务企业专员的业务培训，通过政策视频、操作手册、惠企明白纸等方式，提高专员对惠企政策的知晓度。为企业整理税费优惠、金融信贷、人才、用地、用能等帮扶政策信息，实现了企业点单、专员上门的“点对点”服务机制，打通了政策落地“最后一公里”。
“针对企业反映集中的问题，我们做了详细梳理，分类逐个解决。比如，我们为富康、东宇鸿翔、晶耀家居等企业联系了寿光人才网、寿光市人才发展集团等线上招聘平台，打通了企业招聘人才渠道，为企业提供了全方位的人力资源服务。”街道相关负责人表示，服务企业专员还积极开展“企业互相帮”活动，形成了政府组织、企业互帮、资源共享的合作模式；帮助企业协会根据自身实际情况开展经验交流会、专题会议，研讨有关运行技术，推广新技术应用，提升了企业科技含量及运行效率。
下步，洛城街道将继续发挥好服务企业专员在党委政府与企业之间的桥梁纽带作用，全力做好服务和保障工作，帮助企业做大做强，推动经济社会高质量发展。