寿光融媒讯（记者 侯增梅 通讯员 范婷）今年以来，寿光市审计局坚持以审计监督助力高质量发展为目标，将干部队伍建设摆在突出位置，以聚力打造优秀审计项目为主线，不断强化审计干部政治理论和业务能力建设，通过加大培训轮岗力度、着力推进科技强审、做好“传帮带”等多种方式，做好常态化“经济体检”。
在工作中，该局积极引导审计干部树立大数据思维，向信息化要资源，向大数据要效率，组建了由20名审计业务骨干组成的大数据分析团队，优化“双主审”“双方案”模式，强化数据主审与业务主审深度融合，打造复合型审计人才队伍，提升大数据审计能力。同时，该局通过常态化开展青年座谈会、“实务导师”、“审悟”讲堂等形式，发挥“老审计”和业务骨干的“传帮带”作用，开展师徒结对，“一对一”辅导，让青年干部在实践中尽快成长。组织相关人员到上级主管部门学习先进经验，举办审计干部审计能力提升班，进一步提升审计人员的业务素质和能力。
“今年以来，我们参与上级以干代训13人次，开展审计业务培训11次，召开研究型审计业务调度会13次，通过不断学习，全力提升了自身的业务水平。”该局相关负责人表示，下步，他们将进一步加大工作力度，培养审计干部由“专科医生”向“全科医生”转变，打造权威高效审计监督体系，推动审计工作迈向新台阶。