寿光融媒讯（记者 侯增梅）稳就业是社会稳定的重要保障。近年来，寿光市把做好就业工作摆在突出位置，坚持实施就业优先政策，积极搭建用人单位与求职者对接平台，宣传落实各项稳促就业政策，通过一系列精准优质的就业措施兜牢了民生底线。
“签了求职意向书后，来企业面试完，没想到直接上班了。”前期，市民张女士希望找一份离家近的工作，她看到寿光举办的相关招聘会后，抱着试一试的心态过去求职，结果令她异常欣喜。
近年来，寿光市进一步强化用工保障，扎实开展企业用工保障行动，“一企一策”制定招工方案，针对性解决企业缺工难题，组织开展了春风行动、就业援助月等线上线下招聘活动，精准服务企业用工和求职者就业，有力破解了“就业难”和“招工难”问题，实现了人才和岗位的“双向奔赴”。
针对日益庞大的各类灵活就业人群，寿光市致力于“走出去”和“请进来”相结合，全方位搭建用工单位与求职者之间的“桥梁”，通过建立人才需求目录，有效拓宽了各地人才来寿就业的创业渠道。2023年，我市共计吸纳高校毕业生就业5375人。今年4月份，寿光市成功入选2023年山东省高校毕业生就业“最具吸引力”城市榜单，位列县级城市十强首位。
“在实地调研走访中，我们发现一边是‘招工难’，一边是‘就业难’，这种因信息差导致的就业难题在零工人群中尤为明显。”相关部门负责人表示，为破解这一难题，寿光市与深圳科技公司合作，在人力资源服务产业园举行了寿光“零活网”项目签约仪式。寿光“零活网”作为新一代线上零工平台，凭借前沿的人工智能技术与海量人才资源，致力于实现自由职业者与企业用工需求的高效、精准对接。
“项目不仅为零工群体提供了就业需求的便捷通道，也为企业拓宽了招工渠道。”众多企业对寿光“零活网”项目的落地推广前景表达了高度的认可与期待。他们认为，随着平台的全面运营与不断完善，将为我市零工就业市场翻开新的一页，有望从根本上改变传统零工市场信息不对称、匹配效率低下等问题，也将为企业打开更广阔的人才资源宝库，助力企业灵活配置人力资源。
“下一步，我们将持续扛牢压实稳就业、保就业责任，在就业岗位拓展开发、重点群体帮扶就业和创业扶持带动就业等方面持续发力，以高质量就业助推高质量发展。”寿光市相关部门负责人表示。