寿光融媒讯（首席记者 桑宏香 通讯员 刘增强）“通过街道安全生产‘明白人’培养工程，让我们在企业日常生产过程中的安全意识、安全技能得到了全面提升”“日常生产过程中，要做好安全生产第一责任人，用好培训平台等信息化手段，让每个员工都成为‘明白人’”……自8月13日以来，洛城街道结合辖区实际，分批组织企业主要负责人召开安全生产“明白人”培养工程座谈会，让辖区内企业负责人进一步增强安全责任心，时刻绷紧安全这根弦，自觉成为安全“明白人”。
据了解，安全生产“明白人”是指精通安全生产法律法规、政策标准，熟练掌握安全管理知识和技能，能够有效指导和推动企业落实安全生产主体责任，协助监管部门提升监管效能的专业人员。这些“明白人”将在企业安全生产中发挥重要作用。
培养工程通过集中座谈培训的方式，与企业主要负责人“身挨身坐，心贴心聊”。过程中，各企业主要负责人分别就各自企业安全投入、安全人员配备、现场管理情况进行汇报，应急办各中队长、安全生产领域负责人依次对各企业安全管理现状进行面对面点评，说问题、点不足，“红脸出汗”找短板，推动企业主要责任人转变思想观念、提升安全管理水平，将谈话成效转化为工作实效。
培训会上，与会人员集中观看了多起典型事故案例视频，通过对比一线职工面对火灾事故的不同表现和造成的后果，让企业主要负责人明白为什么抓安全、怎么抓安全、依靠谁抓安全。
“培训学习是我们培养‘明白人’的重要抓手……”在培训学习座谈会上，洛城街道分管负责同志对安全生产“明白人”培养工程内容进行解读，对安全生产“治本攻坚”三年行动、工贸行业重大事故隐患判定标准等工作进行再调度、再推进、再强调，切实提升企业安全管理水平。“我们希望通过安全生产‘明白人’培养工程，让每家企业至少有一名安全‘明白人’，懂安全、会管理、能培训，以点带面推动企业全面落实安全生产主体责任，从源头上杜绝事故发生。”洛城街道应急安全和综合执法服务中心主任唐勇介绍。
企业主要负责人纷纷表示，通过参加座谈，大家对“主要负责人要做抓安全的‘明白人’，专（兼）职安全生产管理人员要做管安全的‘明白人’，一线岗位员工要做会安全的‘明白人’”有了更加全面深刻的体会，下步将扎实做好安全生产“第一责任人”，用好培训平台等信息化手段，进一步巩固培训效果。目前，洛城街道已组织召开七期座谈会，共与114家企业主要负责人进行座谈。
下一步，洛城街道将积极按照寿光市安全生产委员会办公室安排部署，建立健全企业安全生产“明白人”培养工程督办制度，深入推进安全生产“治本攻坚”三年行动，聚焦重点环节、重点事项精准实施安全监管执法，使辖区安全生产基层基础更加夯实，体制机制更加完善，风险防控更加有力。