寿光融媒讯（记者 侯增梅）近日，外卖行业传来重大利好消息。京东宣布将逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金，同时，为兼职骑手提供意外保险和健康医疗险。无独有偶，美团也在同一天官宣，预计从今年二季度开始，为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。对于这一政策，骑手们怎么看？近日，记者进行了采访。
作为一名全职外卖骑手，陈世娟已经在美团工作了两年，她对为“骑手入社保”一事充满期待。“外卖是个辛苦活也有很大的风险性。”对于三十多岁开始送外卖的她，曾经抱怨过长时间的奔波与没有保障的生活。“我37岁了，盼着政策能早落地，未来的生活更有保障。”
和陈世娟一样，饿了么骑手王峰对此也是充满期待。“社保的缴纳对我来说吸引力很大，让我看到了职业的未来。”王峰是一名外地人，1998年出生的他已经兼职干了大半年的外卖工作，“如果将来有了社保后，我考虑转为专职，这样未来更有保障。”
好消息公布后，寿光市场有何变化？“美团寿光区域属于代理商，后续如何缴纳、缴纳金额等问题，还需要等平台进一步安排才能明确。”美团寿光区域相关负责人告诉记者，这一利好消息大大鼓舞了骑手的信心，或能带动更多“新鲜血液”加入外卖行业。
“我们站点有140人左右，政策发布后，感受最明显的是找我咨询入职的人多了。”美团寿光中心站站长李成龙深有感触。过去，外卖骑手流动性高，很多人只是把这份工作当“跳板”。如今，有了社保，骑手们终于能告别“裸奔”时代，享受全方位的保障。“有了社保，不仅能让骑手更有归属感，还能降低‘跳槽率’，提升服务质量，实现‘双赢’。”李成龙笑着说。
其实，外卖行业的保障升级早就“在路上”了。2022年起，在人社部的指导下，已有平台开始试点新就业形态人员职业伤害保障。“我们的骑手都有人身意外险，骑手在跑单过程中遭受意外所造成的本人和第三方损失，均由保险公司在规定范围内负责赔偿。”饿了么寿光东城区域相关站点负责人表示。
除了平台的努力，寿光市也在积极行动。近年来，为更好地关爱和服务外卖骑手等新就业群体，我市不断优化服务方式，拓展服务内容，推出了包含权益保障、技能培训、生活关爱、健康义诊、安全培训等十余项暖“新”关爱服务项目。这些服务不仅关注骑手的生活和健康，还注重职业培训和就业指导，助力骑手成长成才。
“平台给骑手缴社保、五险一金，这是实实在在的‘护身符’，让骑手们工作更安心、更稳定。”人社部门相关负责人也点赞道。
随着外卖行业的不断发展，骑手们的保障越来越完善，这不仅是行业的进步，更是社会对外卖骑手这份辛苦工作的认可和尊重。我们相信也期待更多暖心政策出炉，让每一位劳动者都能在工作中感受到“稳稳的幸福”。