寿光融媒讯 孙琳琳，寿光世纪教育集团幼儿园业务总园长。作为深耕县域学前教育发展的实践者，她曾获得全国先进工作者、全国模范教师、山东省教学能手、山东省百佳园长等荣誉。
自2004年步入工作岗位起，孙琳琳就根植幼教，好学乐研，矢志为学前教育的发展筑牢一方基石。工作中，她始终秉持三大核心发展理念：构建优质师资队伍、践行科学幼教策略、推动教育资源共享，为促进寿光县域学前教育优质发展作出了突出贡献。
提升教师素养，建起优秀的教师队伍
在多年的幼教工作中，孙琳琳深切体会到，学前教育的发展离不开一支高素质的教师队伍。为此，她始终把教师队伍建设和专业性发展放在首位，积极带领教师探索融合创新幼儿教育模式，尽心帮助青年教师提升教学、信息技术和基本功水平。她带领的中心教研团队先后有5人获得潍坊市教学能手称号，30余人次获得潍坊市技能大赛一等奖，另有1人获全国保育员竞赛一等奖。
为找到教师成长的关键点，孙琳琳在幼儿园成立了“骨干引领”教师成长共同体，充分发挥骨干教师的辐射带动作用。实行双渠道培养评价方法，根据师德师风、教学能力和个人技能等分层评价定向培养，形成了“层层出优，学有标杆”的评价模式，有效激发了每一个教师的积极性、主动性和创造性，建立起了一支有爱心、有责任心和有教育情怀的幼儿教师团队。
共享教育资源，助力城乡均衡发展
为了让每一位孩子都能在快乐中成长，孙琳琳带领团队大胆探索实践“活教育背景下活游戏”，她和教师们从“让儿童站在活动的中央”开始，让孩子成为游戏的主人，孩子们从游戏中获得了更多快乐；在活动育人中，她坚持让家长成为幼儿园教育的一部分，以不同的形式参与到幼儿园的管理、教育、活动中来，切实为每一个孩子的成长助力。
在推动学前教育成功经验推广上，孙琳琳一直干劲十足。她积极参与走进校园帮扶开展教研活动，把好理念、好做法“传、帮、带”给镇街园所，和5个镇街建立了城乡帮扶机制。
从一名普通的幼儿园教师到业务总园长，从一名平凡职工到全国先进工作者，孙琳琳的每一步都充满汗水与坚持。她在青春的奋斗中追逐教育梦想，在教育征程中凝聚新力量，成为学前教育领域的一面旗帜。