来源：寿光环保
为让青年干部更好地了解全局业务，更快成长为业务“多面手”，8月1日，潍坊市生态环境局寿光分局“青砺青为”青年干部上讲台第三期开讲，由2023年入职的青年干部吕超和2024年入职的青年干部何春明为新入职青年干部授课，以“专业精通、全局把控、协同高效”为三维目标，通过不同科室人员授课打破业务壁垒，打造适应新时期环保工作需求的复合型青年干部队伍。
吕超介绍了土壤污染重点监管单位的相关内容，结合具体案例详细讲解了土壤污染重点监管单位的筛选、法定义务及落实要点、法律责任等内容；何春明对水污染防治工作进行了专题讲解，从寿光水污染防治形势、地表水环境质量考核、化工园区及水产养殖水污染防治、水环境基础设施等方面进行了详细阐述。课后，新入职干部就讲课内容与两名同志进行了交流研讨，进一步增强了对土壤和水污染防治工作的了解。
“青砺青为”青年干部上讲台活动已开展3期，活动的开展，不仅能通过备课授课倒逼青年干部系统梳理业务知识，实现从“被动学”到“主动研”的转变，有效提升年轻干部的专业素养，同时也能让新入职干部更好地了解生态环境系统业务内容，培养契合新时代生态环境保护需求的综合性干部。
下一步，寿光分局将持续开展青年干部上讲台活动，进一步完善构建“选育管用”全链条机制，结合思想淬炼、实践锻炼、专业训练等多维度手段，形成青年干部特色化培养路径，努力培养政治过硬、本领高强、结构合理、梯次接续的青年干部队伍，为寿光绿色低碳高质量发展注入新鲜活力。