寿光融媒讯（记者王秀慧）为落实上级关于加强新录用公务员跟踪培养的安排部署，根据寿光市“启航赋能”工程有关要求，9月11日，寿光市举办新录用公务员“启航菁英”分享汇活动。寿光市委常委、组织部部长刘洪科参加。
去年以来，寿光市聚焦新录用公务员前三年成长“黄金期”，启动实施“启航赋能”工程，创新探索系统化、精准化、全链条跟踪培养模式，助力新录用公务员成长为组织放心、群众满意的优秀干部。
刘洪科指出，新录用公务员要向榜样学习，比学赶超强素质；要从小事做起，脚踏实地优作风；要以实干为本，奋勇争先干一流；要明纪律规矩，严以律己守底线。各镇街、部门单位要按照“启航赋能”工程有关要求，落实落细导师帮带、分类培训、实践锻炼等措施，助力新录用公务员尽快成长为推动寿光高质量发展的“生力军”。